«Тракторные заводы» делают ставку на талантливую молодежь
1 марта состоялось чествование молодых работников машино-строительно-индустриальной группы "Концерн "Тракторные заводы" - стипендиатов Президента Чувашской Республики за 2010 год. В число 1000 лауреатов попали 33 сотрудника нашей корпорации, представляющих чувашские бизнес-единицы (БЕ) - Промтрактор (3 стипендиата), ЧАЗ (16), Промтрактор-Промлит (9), Промтрактор-Вагон и Информ-Стандарт (по 2 стипендиата), ЧЕТРА-Промышленные машины (1).
Из 9 субъектов Российской Федерации, в которых присутствуют производственные площадки холдинга, именно в Чувашии уделяется столь пристальное внимание решению остро стоящего перед отраслью вопроса - кадрового потенциала машиностроительного комплекса страны. Вручение свидетельств лауреатов стипендии Президента ЧР, присуждаемой, как написано в Указе главы республики, "за особую творческую устремленность" - значимое событие для холдинга. У "Концерна "Тракторные заводы", как и в прошлом году, самое большое представительство стипендиатов среди промышленных предприятий - свыше 30% (в 2010 году цифра была аналогичной).
Поздравляя лауреатов, руководитель департамента кадровой оптимизации управляющей компании "Концерна "Тракторные заводы" Светлана Коледова подчеркнула: "Одной из главных задач нашей кадровой политики является поиск талантливой и креативной молодежи, вовлечение молодых специалистов в реализацию ключевых и перспективных корпоративных проектов. Пусть это событие станет начальной ступенькой в профессиональном и карьерном росте. В этот день молодые представители холдинга получили не только свидетельства стипендиатов - им вручили благодарственные письма Президента Концерна Михаила Болотина и подарки, нужные в повседневной работе - флеш-карты.
Присоединился к пожеланиям и замминистра образования Чувашии Валерий Устяк: "Вас признали, прежде всего, на ваших предприятиях. И вы должны стать примером для ваших молодых коллег". Он рассказал о системе господдержки работающей молодежи, реализуемой в республике. На днях Кабинет Министров ЧР утвердил Республиканскую целевую программу развития профобразования, одно из направлений которой - поддержка работающей молодежи. Кстати, размер стипендии Президента скоро будет увеличен (сейчас она составляет 1830 рублей). Существенная ежемесячная прибавка к должностному окладу. "На сегодня, к сожалению, нет государственной системы поддержки молодых специалистов и закрепления их на предприятиях, успешно действовавшей в прежние годы", - посетовал заместитель министра.
"На большинстве предприятий Концерна действуют программы поддержки молодого персонала, которые, разумеется, требуют дальнейшего развития, в том числе совместно с правительством ЧР, - сделала акцент С. Коледова. - Они, в первую очередь, направлены на комплектование высококвалифицированных рабочих мест. Есть специальные выплаты для демобилизованных из армии и пришедших на производство. Для менеджеров, уезжающих на руководящие должности в другие регионы, создана программа релокации: молодым людям выплачивается компенсация и другие единовременные выплаты.
На "Тракторных заводах" всегда делали ставку на молодые кадры. Именно они - будущее отечественного машиностроения. В данное время во всех БЕ холдинга трудится 8198 человек в возрасте до 35 лет, в том числе в Чувашии - 4624. По словам С. Коледовой, формирование кадрового резерва, в который, безусловно, будут включены президентские стипендиаты, - стратегическое направление кадровой политики "Тракторных заводов". Холдинг всегда готов поддержать творчески мыслящую, трудолюбивую молодежь, продвигая ее по служебной лестнице. От молодых людей требуется лишь большое желание совершенствоваться и здравые амбиции. Полученная ребятами стипендия Президента ЧР - отличный стимул к дальнейшему профессиональному развитию. А в Министерстве экономразвития ЧР будут ждать от новоиспеченных стипендиатов отчетов об очередных достижениях и проектах за 2011 год.
По сообщениям пресс-службы Концерна "Тракторные заводы"