16 апреля в Главном корпусе ЧГУ прошла стендовая выставка работодателей ведущих компаний  Чувашской Республики «Ярмарка вакансий».

Факультет информатики и вычислительной техники организовал встречу, привлекшую более 300 студентов. Основной целью выставки я стало знакомство с представителями предприятий и службы занятости, обсуждение вопросов трудоустройства и карьерных перспектив.

В выставке приняли участие ООО «Релематика», ООО «АСофт21», ООО «Алькона», ООО «Лидер софт-внедренческий центр», Команда Ф5, Администрация главы ЧР, ООО «Интеллектуальные сети», ООО «ИНБРЭКС», ООО «Бреслер», ООО НПП «ЭКРА», АО «ГНИВЦ», ООО «Интемлаб», ООО «Тинькофф», ООО «Кейсистемс», ООО «НЦП «Кейссистемс-Безопасность».

Студенты получили уникальную возможность погрузиться в мир карьеры благодаря интерактивной игре «Филворд», организованной карьерными консультантами. Участникам было предложено найти и расшифровать ключевые понятия, тесно связанные с работой кадрового центра, такие как «вакансии», «обучение», «трудоустройство», «резюме», «бесплатно» и «самозанятость».

Эта увлекательная игра не только помогла студентам расширить свои знания о возможностях трудоустройства и построения карьеры, но и стала стимулом для обсуждения перспектив на рынке труда. Служба занятости может быть особенно полезна для выпускников, планирующих воспользоваться программами государственной поддержки, такими как: содействие занятости молодежи, поддержка предпринимательства, программы переподготовки и повышения квалификации.

«Благодаря карьерным консультантам чувствую уверенность в своем будущем. Они помогли мне выстроить четкий карьерный трек, чтобы после окончания вуза я был не просто выпускником, а востребованным специалистом», – поделился студент 3 курса Алексей В.

С 1 сентября по всей России начнет функционировать система карьерного сопровождения, которая успешно проходит апробацию в 11 регионах. Молодые люди, начиная с учеников 8-9 классов и заканчивая выпускниками вузов и ссузов, смогут получить индивидуальные планы развития в центрах молодёжной карьеры. Специалисты окажут всестороннюю поддержку, включающую: заполнение анкет, прохождение профориентационного тестирования на платформе «Работа России»(trudvsem.ru/yarmarka2025) и анализ результатов тестирования.

Помимо этого, для молодежи будут организованы профессиональные туры, марафоны, встречи с представителями компаний, ярмарки вакансий и экскурсии на предприятия. Если же молодой специалист поймет, что выбранная профессия ему не подходит, ему будет предоставлена возможность бесплатного переобучения для освоения новой специальности.